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Ofertas de trabajo e información para trabajar en Cruceros 2013
Mundicruceros, la Guía de Cruceros de Trabajar en Cruceros

¡Trabajar en Cruceros se divide en dos! Ante las peticiones de nuestros miles de lectores hemos decidido dividir los contenidos de nuestra página en dos diferentes.

A partir de hoy todo lo referido a los Viajes en Cruceros, a las rutas, destinos, reservas de billetes, conexiones aéreas, etc… así como todo el contenido e información antigua se publica en la página: MundiCruceros.es

www.mundicruceros.es

www.mundicruceros.es

La parte de empleo, la información sobre ofertas de trabajo, es decir todo lo relativo al empleo en cruceros se queda aquí en Trabajarencruceros.com.

Esperamos ser más útiles y eficaces de está manera. Sígannos en cualquiera de las dos páginas y sus respectivos Facebook.

Además la nueva página de Mundicruceros ofrece un aspecto e interactividad mucho más moderno y visual.

Ambas páginas pertenecen a la red de blogs y guías turísticas, El Giróscopo Viajero.

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Costa Cruceros, ofertas de trabajo

Nuestra página Guía de Cruceros / Trabajar en cruceros, se ha especializado en la parte turística y cultural del mundo de los cruceros. El ámbito laboral y de ofertas de empleo es muy complicado. Hemos intentado establecer asociaciones con varias empresas del sector ya que nuestros visitantes nos hacen frecuentes preguntas sobre, cómo trabajar en un crucero, a quién dirigirse, cuáles son las mejores empresas, los salarios más altos, etc…

Con pena, lamentamos no poderles ofrecer mejor información, pero nosotros somos una guía de viajes en crucero, un blog que analiza los viajes, las compañías, las rutas, los destinos. No somos una empresa de trabajo en cruceros.

Trabajar en Costa Cruceros.

Con todo, recientemente hemos encontrado una información que puede serles útil si desean trabajar este verano o en el futuro en los cruceros.

Se trata de la empresa Costa Cruceros y de los emails a los que hay que dirigirse para enviar nuestro currículum.

Las direcciones son estas:

Para trabajar a bordo:    recruiting@costa.it

Para el personal en tierra en los diversos puertos en los que hacen escala los cruceros de la compañía:    Shoreside.Recruiting@costa.it

Cómo envíar nuestro currículum, sugerencias y pistas.

Por último unas sugerencias sobre la manera de dirigirse cuando solicitamos un empleo. En primer lugar recuerden que la oferta de empleo es muy inferior a la demanda, por lo que es imprescindible destacar positivamente. Para ello en nuestro curriculum y nuestro mensaje debemos expresarnos en un registro formal y educado, sin faltas de ortografía ni expresiones coloquiales. Estamos solicitando un trabajo, no hablando con nuestros amigos.

La carta debe destacar nuestros conocimientos (cuanto más especializados, o diversos, mejor), idiomas, disponibilidad etc..

En nuestro curriculum, preciso y conciso, debemos hacer referencia a nuestros estudios, experiencia profesional y, si es el caso, experiencia en el mundo de los cruceros. Al mismo tiempo, no debemos mostrar nuestra necesidad de trabajar, si es el caso, mejor, nuestro animo, experiencia, aptitudes. Si poseemos una experiencia o conocimientos muy determinados, quizá podríamos negociar el salario, por ello se recomienda no aceptar cualquier tipo de condiciones ni salarios. Estudien la oferta y analicen los pros y los contras.

Si desean leer otros consejos útiles visiten este otro artículo donde hablábamos del tema.

Un saludo y buena suerte

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Los cruceros hoy: desafíos, oportunidades y empleo

Los viajes en cruceros parecen ser una de las alternativas para que el sector turístico no entre en crisis. Los problemas de Europa, Estados Unidos y Japón, y la inestabilidad de algunos destinos ,-como Grecia, Egipto, Túnez e incluso España-, hace que los cruceros sean vistos como una salida cada vez más interesante. El trágico accidente del crucero Costa Concordia, -que va a costar la vida a casi una treintena de personas-, y la rudeza del clima en Europa en febrero han supuesto un freno al impulso imparable de este sector. Junto a ello, la crisis que no acaba en Grecia y el arranque del descontento social en Italia, España, Portugal y otros países de Europa, hace que la coyuntura no sea ideal.

El mundo de los cruceros ofrece oportunidades laborales, pero no es una bicoca. Defiendan sus derechos y fórmense para obtener puestos de mayor cualificación.

Nuevos pasajeros.

Con todo, el nuevo cliente se encuentra muy lejos de Europa. Son las nuevas clases medias o medias altas, de la India, China, Rusia, Brasil o Colombia, que están dispuestas a viajar y gastar dinero. Habrá que observar como evolucionan las economías de estos países, finalmente muy vinculadas a las de Europa y Estados Unidos. Si la crisis les afecta, como es previsible, el impulso del turismo de cruceros puede detenerse.

Por ello, sería muy positivo que la crisis social se terminase, que los culpables de la misma fuesen castigados en lugar de acabar en puestos de dirección y que no pagasen las culpas únicamente los trabajadores, es decir los consumidores. De lo contarío será toda economía la que se paralice con bajada de salarios y la pérdida de derechos sociales. Las consecuencias del emperoramiento de las condiciones de los consumidores sólo tiende a enfriar más la economía y aumentar la crisis. La pérdida de poder adquisitivo de las clases medias europeas, o la insuficiencia para crearlas en China, India y América Latina, serán nefastas para la economía actual, globalizada y basada en el consumo.

Nuevas ofertas de trabajo.

Por el momento la situación no es tan grave, al menos en América Latina. El sector de los cruceros crece sin cesar con nuevos barcos, y por lo tanto, aparecen nuevas ofertas de empleo. Desde Guía de Cruceros/Trabajar en Cruceros, nos esforzamos por conseguir contactos directos con las empresas del sector, aunque como ven es tarea difícil. En el momento en que tengamos un contacto eficaz y útil se lo haremos saber. Preferimos esto, a indicarles informaciones y direcciones inútiles.

Para conseguir un buen empleo debemos poseer una buena cualificación. Los idiomas, la informática y la especialización técnica o artística son recomendadas.

Eso sí, desde ahora les recomendamos que tengan cuidado ya que en Internet existen empresas poco serias que utilizan los datos personales para otros cometidos. En caso de duda entren en contacto con la propia naviera y cuídense de los intermediarios.

Algunas pistas, consejos y sugerencias.

El tipo de empleos demandados es muy variado yendo desde los oficios mecánicos y técnicos, hasta la hostelería (cocineros, camareros). También hay muchas ofertas relacionadas con los servicios de ocio (animadores, artistas…). Entre las recomendaciones básicas que les sugerimos están: la corrección y la educación a la hora de redactar sus correos, curriculums y mensajes. No olviden las mayúsculas, el tratamiento de cortesía (Usted) y también exijan conocer la condiciones salariales y del trabajo a realizar. A veces las empresas están basadas en paraísos fiscales o en países que piden visados, infórmense también sobre ello.

A la hora de redactar el curriculum destaquen las actividades más recientes relacionadas con el trabajo al que postulan. Destaquen la experiencia y los idiomas, así como los conocimientos extras en informática por ejemplo. No mientan nunca, pero den importancia a los elementos positivos. Por ejemplo, quienes poseen experiencia destáquenla. Los que no la tengan pueden dar preeminencia a la juventud, la posibilidad de aprender…

No olviden que la oferta, es desgraciadamente, superior a la demanda. Aún así, no renieguen nunca de sus derechos y exijan un salario y unas condiciones laborales justas.

Buena suerte.

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Inauguracion del Crucero Costa Favolosa en Trieste

Coincidiendo con el 150 aniversario de la unificación de Italia se ha llevado a cabo la inauguración del Crucero Costa Favolosa con ruta desde Venecia a Trieste en dos días. El bautizo del crucero que surcará el Adriático, llamado Costa Favolosa se ha celebrado en la plaza de la Unitá de Trieste. Les dejamos un video con las mejores imágenes del momento.

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=RBV1hJYwGwo&feature=youtu.be[/youtube]

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